1分快3全天计划_在面试中如何展示虚拟机和内存调优技能

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     最近看后我的博文里,最近面试java后端开发的感受:或者就以平时项目经验来面试,通过估计真难——再论面试前的准备,这篇博文,推荐数最多,77推荐0反对,就是能看出面试类文章还是非常受欢迎的。或者,在四种 寒冬中,朋友更得不断提升所一帮人的能力,就是这次,你可不可不可不可以针对上述博文中的“虚拟机描述”四种 点扩展出去,具体讲些在面试中展示虚拟机内存调优能力的话术。

    在面试中展示出四种 技能哪些地方地方好处?初学者或初级进程员在面试时或者能证明所一帮人具有这方面的能力,这相当有利,或者这是针对5年左右相关经验的高级进程员的要求。或者在面试时面试官主动问及这方面的问提,朋友可不可不可不可以按照如下的思路由浅入深地依次阐述,或者没问,朋友可不可不可不可以否用到下面提及的土辦法 毫无痕迹地(不突兀不显摆)展示所一帮人这方面的能力。

从虚拟机体系特征引出内存管理的话题

    或者面试官有直接问,“你是否了解虚拟机体系特征”,可不可不可不可以 朋友可不可不可不可以先画出虚拟机的各部件,随后依次说明各每种的作用。

    其实面试官也知道这每种对项目开发的帮助暂且大,就是朋友过多再过于深入,比何如不可不可不可以过多再深入回答.class字节码文件的特征和类加载器的流程。但朋友一定得总结性地说出静态数据、基本数据类型和引用等数据的存储位置,这每种的内容在博文里和我的书里讲过。原先就能引出里面的关于“内存”的话题。

    或者面试官可不可不可不可以 问及虚拟机体系特征的问提,可不可不可不可以 就是我要紧,毕竟这块知识点实用性一般,说出来属于锦上添花。但朋友应当通随后文每种给出的土辦法 ,找或者引出“内存“四种 话题。

2 何如自然地引出内存管理的话题

     一般来说,大多数面试官会问垃圾回收的流程,原先朋友全部也有或者通过堆特征说出垃圾回收的流程,进而展示所一帮人内存调优方面的能力。

    或者朋友可不可不可不可以更保险点,在简历的最近项目介绍里加进同类于原先描述,“四种 项目的内存要求比较高,确其实项目里分配的对象不少,但四种 项目只被分配了1G内存,就是在四种 项目里,我实践了或多或少定位排查内存问提的技能,也做了些调优的工作“,原先面试官见到简历的描述,就会自然而然地提问了。

    更稳妥的土辦法 是,在面试中总会有“项目介绍”四种 环节,面试官会让候选人介绍最近的(或最拿得出手)的有1个多多项目,原先朋友就可不可不可不可以顺势说出刚才或者给出的描述。

    或者,朋友可不可不可不可以在回答数据库或集合等方面的问提时引出四种 话题,比如回答完JDBC问提后,朋友可不可不可不可以说一句,“用好的Connection对象朋友会及时关闭,或者它所占用的内存对象无法被GC回收”,或者在谈及List等集合类型时,同時 多说一句,“用好的集合对象朋友会及时clear掉,或者四种 集合也会对或多或少对象产生强引用,原先就会延迟对象的回收时间”。

    总之,内存调优这方面的能力不说出来未免或多或少可惜,朋友可不可不可不可以根据上述的描述举一反三,在面试中找一切可不可不可不可以的或者引入四种 话题。

    不过这里也请朋友注意些技巧,别自说自话地一股脑地全说,原先反而过犹不及。打个非常不恰当的比方,就像钓鱼,朋友可不可不可不可以先下个饵,比如在介绍项目时先粗略地提到所一帮人做过这方面的事情,但先别说具体的,等面试官主动问了,再具体地按下文给出的思路一一展开。

    万一面试官在朋友的再三暗示下还是没接口继续问(其实四种 或者性非常小),那说明面试官真的对此没兴趣,或者说你应聘的公司对此没需求,可不可不可不可以 朋友就可不可不可不可以此打住了。

3 根据堆区特征,阐述垃圾回收的流程

    在找到大概 的或者后,朋友可不可不可不可以先从堆的特征入手,进而全部说明垃圾回收的流程。比如朋友被问到,你对Java中的垃圾回收机制了解2个?或者当我说出在项目里你做过内存调优,面试官进一步你可不可不可不可以说出细节,可不可不可不可以 朋友可不可不可不可以按次序说出如下的要点。

    1 可不可不可不可以先说下,new出来的对象都装进堆区里。

    2 可不可不可不可以说下堆的特征,比如堆里分年轻区,年老区和持久区,年轻区里还分伊甸区和有1个多多缓冲区,持久区主要存放的是Java类信息或在代码里通过import引入的类信息,垃圾回收流程主要涉及到的是年轻和年老区。

    3 可不可不可不可以说下垃圾回收的一般流程,比如哪些地方随后会触发轻量级回收,哪些地方随后会触发Full GC。

    4 可不可不可不可以说下虚拟机是凭哪些地方判断对象可不可不可不可以被回收(对象上可不可不可不可以 强引用,则会在下次GC流程时被回收),可不可不可不可以否说下“引用计数法”和“根搜索算法”以及它们的差别。

    5 可不可不可不可以说下,进程员可不可不可不可以通过System.gc()来启动Full GC,但Full GC并全部也有在调用和四种 土辦法 后就启动。不过根据实践,两者的时间间隔过多再太长。

    在说完上述要点后,朋友最后一定得引出下有1个多多“内存调优”四种 话题,比何如不可不可不可以说,“其实说Java虚拟机能自动回收内存,但在平时写代码时,朋友会遵循或多或少要点来提升内存性能,在项目里,朋友也有监控内存使用量,或者我在项目里全部也有过排查OOM问提的经验“。原先的话就能进一步展示所一帮人的“调优和排查”能力。

4 再进一步说明何如写出高性能的代码

    这里来总结一下要点,在面试时,朋友可不可不可不可以在阅读Java核心技术及面试指南中的相关内容,在此基础上自行展开叙述。

    1 物理对象(比如Connectio或IO)用好随后得及时close。

    2 大的对象用好后应当及时设置成null,以撤出 强引用。

    3 集合对象用好后应当及时clear。

    4 尽量别频繁地使用String(或其它不变类)对象,原先容易产生内存碎片。

    5 尽或者地使用软和弱引用,或者原先能提早对象的被回收时间。

    6 不建议重写finalize土辦法 。

    7 可不可不可不可以通过调整命令行参数来调整堆内存的性能,但同時 请注意,在项目里一般只会修改-Xms或-Xmx参数,或者加进或多或少日志打印和保存Dump文件的参数。在修改其它参数时,项目组一般会很慎重,就是朋友可不可不可不可以说所一帮人了解其它的参数,但或者可不可不可不可以 十足的把握,别说所一帮人在项目里调整过同类于于“设置年轻区与年老区的比值”等容易产生内存问提的参数。

    处理问提相对容易,但定位问提就相对难了,就是建议朋友可不可不可不可以再进一步展示所一帮人“监控、定位和调优”方面的能力,比何如不可不可不可以通过如下的叙述引入到四种 话题,“除了哪些地方地方代码上的技巧外,朋友在项目上线后还可不可不可不可以监控内存使用量,一旦所处OOM或Stop The World等问提,朋友得通过一定的土辦法 来定位问提点,从而再用刚才提到的技巧来优化内存”。

5 最后展示监控、定位和调优方面的综合能力

    在面试时,面试官是可不可不可不可以 当场给出有1个多多实际的问提让朋友来现场处理,或者候选人叙述得不离谱,或多或少要点能说上来,一般就会认为候选人具备这方面的能力。

    这块朋友说下,比如通过JConsole确认有内存问提,通过MAT文件Dump文件来查看OOM的现场,从而再通过GC日志和代码里输出的内存使用量来定位问提点。在面试前,建议朋友多看或多或少GC日志文件和Dump文件,原先在叙述时就更会胸有成竹了。

    或者,可不可不可不可以准备有1个多多通过MAT等工具排查处理实际OOM的案例,原先说服力就更强了。

    通过阅读这每种的内容,朋友一定能体会到,“内存监控、定位和调优”方面的能力暂且难学,就是我难准备面试中的说辞,或者在面试中,最多用上五分钟就能把这每种的知识点说全,但朋友一旦按上述思路展示出了这方面能力,可不可不可不可以 很大程度能改变面试官对你的评价。

    根据朋友的面试经验,初级进程员的平均能力其实差不了2个,在就是随后朋友是无法挑选的。比如朋友要从10所一帮人里招5所一帮人进来,除去不得劲好的(一般有1个多多)和不得劲差的(一般也是有1个多多),有6所一帮人的综合能力(包括学校背景工作背景项目经验和面试结果)是差过多的,也就是我说朋友真难从这6所一帮人里挑选出3所一帮人。

    这时,或者这6人中谁有同类于于内存调优(或者随后提到的设计模式)等方面的加分项,可不可不可不可以 就也有优先考虑四种 人,这就是我本文给朋友的帮助。  

6 总结,求推荐

    在所一帮人写的Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书里,有不少同类于本文的话术,此外朋友也知道,靠话术无法从本质上提升所一帮人的能力,就是在这两本书里,更多的是对Java核心技术和Web框架技术的归纳。

    本文是从诸多面试案例中归纳而来,就是自认为2个对朋友有所帮助。或者年末清闲,正是知识进补的大好年华。

    这里首先预祝各位读完本文的勤奋的读者技术不断提升,再祝福各位都身体健康(我深有体会,身体好哪些地方都好)。最后再次感谢朋友读完本文。

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